按照省国资委党委统一部署，5月31日，湘水集团举行经理层任期制和契约化管理签约仪式。集团党委书记、董事长易放辉与六家二级单位主要负责人签订《岗位聘任协议》《年度经营业绩责任书》《任期经营业绩责任书》，同时授权各二级单位主要负责人与其经理层副职签订“一协议两书”。集团党委副书记、副董事长、总经理蒋鹏飞主持签约仪式。
本次签约仪式是湘水集团深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于深入实施国企改革三年行动重大决策部署，不断完善国有企业领导人员分类分层管理制度，持续深化市场经营机制改革的有力举措。
本次签约涵盖湘水集团二级单位经理层全部岗位，明确了集团公司与二级单位经理层之间、各二级单位主要负责人与其他经理层成员之间的权责清单，以固定任期和契约关系为基础，对经理层成员的任期、职责范围、年度和任期经营业绩考核指标、考核方式、薪酬兑现、退出机制等进行了契约化约定。下一步，湘水集团将以此次签约仪式为契机，加快工作推进力度，确保6月全面完成下属各级企业经理层成员任期制和契约化管理签约工作。
集团党委副书记游建华，党委委员、副总经理张旭，协助分管集团有关工作的同志，总部各职能部门主要负责人及联络员，各二级单位主要负责人、分管改革工作的负责人和联络员参加签约仪式。
责编：陈南松
来源：湘水集团
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